福利待遇

完善的崗位工資等級制度

保持有競爭力的薪酬水平

績效決定報酬

關注核心人才的保留

福利待遇

  • 福利保險:養老保險、失業保險、工傷保險、生育保險、醫療保險;
  • 完善一金:繳納公積金
  • 工作制度:八小時工作制+單雙周輪休制+旅游聚餐+拓展培訓等;
  • 各類補貼:伙食補貼、住房補貼、高溫補貼等;
  • 法定假期:元旦、春節、清明、五一、端午、國慶節、中秋節等;
  • 帶薪假:年休假、婚假、產假、病假、喪假等;
  • 年終獎:根據公司當年度的實際經營情況及個人表現確定;
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